Yayınlar

Öne Çıkan Yayın

İş Süreçleri & İş Yaşamı XI - Hukuki Metinler

 Sözleşme hükümleri personellerin korunması açısından çok önem taşımaktadır. Sözleşmeler ile büyük her iki tarafta belirli sorumluluklar altına girerler. Bu sözleşmeler hukukun caydırıcı gücü ile korunur vaziyete gelmiştir. Her bir sözleşme içerisinde kesin hükümler ile taraflara imzalatılır ve tarafların sorumlulukları bu sözleşmelerde güven altına alınır. Hukuki boyutta düşündüğümüz zaman her işin bir pratik yolu yanında zorlayıcı bir aşaması da bulunmaktadır. Güncel tutumlar ve güncel olaylara yaklaşımlarda hukuk insanı güvence altına almayı kolaylaştırır. Yeni oluşumlar bu hukuki serüvenin oluşumlarını güncellese bile eski bir şekilde güvenceye alınmış olarak yer alır. İlk gün imzaladığınız metinlerden ömrünüz boyunca sorumlu tutulursunuz. Hukuki metinler daha çok tarafların çıkarımlarını korumak ve legal olarak iş süreçlerine zarar gelmemesi adına sabit kılınır. Yenilenen bir hukuk metni geçerliliğini sürdürürken eski hukuki metinlerde mevcudiyetini devam ettirmektedir. "Veri

La Casa De Papel

 Bugün konumuzda bana çok enteresan gelen bir şeyi sizlerle paylaşmak düşüncesindeyim. Bugüne kadar hiç sizlere bir dizi değerlendirmesi yapmadım ve her gün yazacağım yazıları önceden planlayan biri değilim. Yazım dilim bir sohbet tarzını yansıtan bir dil ve sohbet etmeyi, düşüncelerimi aktarmayı her zaman için severim. Evet son beğeniyle takip ettiğim dizilerden birisi olan "La Casa De Papel", diziyi izlerken genellikle bir mantık aradığım ve sürükleyici bir dil/senaryodan hoşlandığım doğrudur. Değişim gösteren ve bir dahaki konusunu merak ettiğim diziler arasında bu dizi yer almakta. Dizi kurguları ve senaryosu çok zekice tasarlanmış bir bütün içerisinde ve Türkçe adını arattığım zaman Google Translate'den dizinin adı İspanyolca "Kağıt Ev" şeklinde çıktı. Bu kurguya bu anlam nasıl bağlanacak gelecek sezonlarda görmeyi istediğim bir teori... ancak çok değişik bir şekilde her yeni bölüm de ilginç ve tuhaf bir olayın yaşanması ve bu olayların kurgusal düzen bakım

İş Süreçleri & İş Yaşamı

 Yönetimsel oluşumlarda yüksek bütçeli şirketlere ve aktivitelerine baktığımızda iyi ve profesyonel kişiler ve yönetim elemanları ile çalıştığını görürüz. Kimlik ve profesyonelliğinin yanı sıra bir şekilde yönetim faktörlerini hayata geçirmeleri de kişisel deneyimlerinde önemli rol oynamaktadır. Sosyal hayat ve iş hayatını birbirinden tamamen ayırabilen yönetim süreçlerinden ziyade yöneticiler artık süreçleri planlara göre sosyal hayata uyum sağlayarak hayata geçirmekte prensip sahibi bir faktör ortaya koymalıdır. İyi bir iş planına sadakatle bağlı bir yönetimsel güç profesyonelliği oluşturacaktır. Profesyonellikle kazanılmak istenen tüm süreçler belirli bir plan doğrultusunda ilerlemeli ve istatistikler doğrultusunda incelenmelidir. İyi bir iş planı ortaya koymak disiplinli olmayı ve zamanı iyi kullanmayı gerektirecektir. Zamanı objektif ve detaylı bir şekilde kullanmak sizlere avantaj sağlayacaktır. İş hayatı ve sosyal hayatımız her ne kadar ayrı görünseler de birbirlerine bağlı süre

Anı Durdurmak

 İnsanların anlarını ve zamanlarını durdukları tek yer var ve bu tek yer ölümsüz olabilecek bir sürü şeyi içinde barındırıyor. Bu ölümsüzlüğün adı günden güne teknolojik hayatla kolaylaşan fotoğraf... Fotoğraflara bakış açımız ve eski zamanlara olan tutkumuz ile her gün eskiyi yad etmek mümkün hale gelmiş durumda. Fotoğraflarımızın artık kademeli olarak değişen teknoloji ile hayatımızda her an yanımızda bulunduğunu ve her anımıza etki eden halde bir anı biriktirici haline dönüştüğünü kabul ediyor ve gözlemliyoruz. Anı biriktirmek ve anı yaşamak çok değerli, insan hayatını bir kere yaşıyor ve yaşadıkları ile varlık sürdürüyor. Artık fotoğraflarımızı saklamak için en çok kullandığımız şey mobil cihazlarımız ve onların içinde bulunan hafıza kartları. Yeni zamana uyum sağlamak teknolojinin hayatımızdaki yerinin artması ile hayatımıza adapte edilmiş durumda. Dünya üzerindeki bir çok firma insanların yaşamlarında kullandıkları teknolojileri üretmek için yarışır haldeler. Bunlar öyle hayatımı

Güncelleme

 Güncellemeler, hep bir adım daha öteye taşıyan kelimeler bizleri. Programlar, yazılımlar, güncelliğini koruyarak devam ediyor süreçlerine bizler kendimizi güncellemeyi unuturken bile, bizlere zamanı hatırlatan belki de küçük dokunuşlar, dünya üzerindeki bir çok yazılım güncellemesinde bir önceki hatasını gideriyor yazılım şirketleri ya da yeni bir sürece adapte olmaya çalışıyorlar. Bu varsayımı yazılım boyutundan çıkarıp hayatımıza adapte etmeye çalıştığımızda bir çok şeyin değişebildiğine ve zamanında düşündüğümüz, düşlediğimiz bakış açılarına farklı anlamlar kattığımızı görüyoruz, bakış açılarımızın değişimleri görülmesi gereken bir gerçeklik. Bizlerde insanlar olarak güncelleniyoruz, eksiklerimizi bulmaya çalışıyoruz kimi zaman eski hikayelerimize bakarak... değiştiremediğimiz şeyler var mı dünyada? Evet. Hepimizin değişim gösteremediği konular mevcut. Hepimiz alışkanlıklarımıza esir olduk, zaman eş güdüler ile bizleri büyütmeye çalışsa da bizim her an ki unsurlara bakış açımıza ye

Farklılık

 Bugün sizlere farklı olmaktan söz edeceğim, farklı olmak insanlar için ayırt edici bir özelliktir. Kendimizi farklı kılmak adına yapabileceğimiz çok ama çok şey vardır ve insanlar farklı olabilmek adına yaşamlarını sürdürürler. Kendimizi farklı kılmak adına bütün çabamız ve çabalarımız ancak bunu bir yaşam felsefesi haliyle yaşamak daha farklı bir durumu niteler... hepimiz bir şeyler yapıyor ve işlerimiz yanı sıra sosyal hayatımızda yaşadığımız sıkıntılarımız ve hayat felsefemizle dünyaya bir anlam katıyoruz. Farklılıklarımız düşünsel olabileceği gibi, sanatsal ve nitelikselde olabilir. Niteliksel olarak kendimizi yetiştirmek ve yapılamayanı yapmak her zaman tek amacımızdır insan olarak. Kimi zaman çok ama çok geniş bir yelpazeden bakar dünyaya insan, kimi zaman ise yaşadıkları ve öğrendikleri ile yetinmeyi alışkanlık haline getirir. Bilgi edinmek ve zamana uyarlamak konularında insanlar yalnız olduğunu düşünebilir, ancak şu var ki çeşitli insanların bilgi ve görüşleri çerçevesinde dü

Yapmak İstediklerimiz

 Hayatı boyunca istediği şeyler için çaba harcayan insanlar var ve herkesin hedefleri ve beklentileri var. Kısmen de olsa sizin için yazılan bir şeylerin ötesinde yapmak istediklerinizi hedeflemenizi öneririm. Olmak istediğimiz yerler de yapmak istediğimiz şeyleri yapmalıyız, hayatımız çok kısa. Yarın belirli değilken hala yapmak istemediğiniz şeyleri yapmaya ya da hayal etmeye, onları düşünmeye zorlanmamalısınız. Dünya üzerindeki her şey maddi açıdan ve manevi açıdan ölçülmemeli, huzura ihtiyaç duyduğunuz anlarınız da olacaktır. Yeni bir bilgi evreni yaratabilir ve kendinize yeni hedefler koyabilirsiniz, dünyadaki tüm varlığa inanışımız ve enerjimizle yeni yolların keşfine ve yeni bir şeyler yapmaya aday olabiliriz. Çözümlerimizi doğru uygulamalı ve hayatımıza anlamlı bir bakış açısıyla bakmalıyız. Hayatta bir şeyleri değiştirebilmek sizin ellerinizde. Yeni bir çözüm sağlamaktadır bazen umut, umut duyabileceğiniz her şeyi göz önüne almalısınız. Hedeflerimize ulaşmak için azim ve gayre

İnsan Kaynakları II - Kalite

 Bugün sizlere kaliteli iş yapmanın verdiği huzurdan söz edeceğim. Dünyada herkes bir işin peşinde koşuyor ve o işle yaşlanıyor, bazen işlerimiz açısından kaliteyi kendi standartlarımıza göre ele alabiliriz. Yeni bir çalışma başlatmalı ve işlerimizin artı ve eksi yönlerini bir algoritma içerisinde yazmalıyız. Aynı şeyi sizlere bir işi yaparken değerlendirmelerinize cevap aradığınızda da önereceğim. İlgili işinize verdiğiniz değer ve önemle yeni planlar oluşturacağımız zamanlar eksi ve artı yönlerimize eğilimimiz artmalıdır. Sizlerin bir proje yapılması konusunda görüşlerinize bu analiziniz çok yararlı bir şekilde eşlik edecektir. Bu analizin başında bir şekilde kafanızdaki bütün düşünceleri bırakmanız ve duygusal rahatlığınızı sağlamanız gerekecektir. Çeşitli zamanlarda bu analizi yapmanızda fayda bulunmaktadır, insan alışılagelmiş süreçlerin bir parçası olduğunda her gün verim ve isteğini kaybedebilecek bir yapıya sahiptir. Bu düşüncelerimizi kafamızda fazla barındırmadan neler yapabi

Kontrol

 Gençlik ve genç olmak daha pozitif bakabilmektir dünyaya, hiç bir çağrışım aramadan bir şeylere baktığında hala umut görebilmektir. Zaman zaman başımıza gelen kötü olaylarla tecrübe edinirken gençliğimizi biraz olsun unutup her duruma negatif bakabiliyoruz. Hatalarımız oluyor ve yaşadıkça hata yapmaya devam edeceğiz. İyi ve güzel olan her şeyimize bazen tepkisiz kalabiliyoruz. Çoğu zaman bir ümitle hayallerimizin peşinde koşmak yerine karamsarlığa düşüyoruz.  Hep karamsar zamanlarınızda yanınızda olmaya çalışan insanları hatırlayın ve onlardan güç alın, zaman zaman hep kendimizi hiç bitmeyecek bir psikolojik zorlamaya soksak bile unutmayalım ki her şey geçip gidiyor. Her şey olacağına varır diye güzel bir söz var zamanında söylenmiş. Her şey olacağına varıyor, psikolojik olarak içimizden ne kadar didinsek bile zaman her şeyi geride koyarak devam ediyor. Bazen kızdığımız hatta öfkelendiğimiz hallerimiz varlığını sürdürürken bir çıkar yol aramaya koyuluyoruz. Her çıkar yolu aslında zama

Dünya ve Evren

 Güncel olaylara bakış açılarımızla dünyaya bir şeyler katmaya çalışan insanlarız. Dünyaya hepimiz bir şeyler katmaya ve adımlarımızı yeni bir şekilde atmaya çalışıyoruz. Dünya üzerinde her ülke vatandaşlarını ve stratejilerini geliştirmek yönünde amaçlarını ve yönelimlerini seçmiş durumda.  Tüm yaşayan kişilerin olmak istedikleri yerler ve amaçları bulunmaktadır.  Güzel gelecekler inşa edebilmemiz için bizlerinde gelişim göstermesi ve konularına hakim değerli bilim insanları yetiştirmemiz önemli bir etken ve eğitim de geliştirilebilir boyutlarda yenilikçi yaşamları göz önüne almak durumundayız. Yenilik ve değişimin öncülüğünde bir yol belirlememiz ve daha akılcı unsurlarda birleşmemiz gereklidir. Yeni amaçlar belirlememiz ve yeni sonuçlara ulaşmamız gereksinimimizdir. Yollar uzun gelse bile insanlar tarih boyunca kendilerini yaşatacak yollar bulmuş ve yöntemler üzerinde çalışmıştır. Yaşayışımıza anlam katmak bizim elimizde ve her yapabileceğimiz şey ölçüsünde yeniden varlığımızı kanıt

İnsan Kaynakları

 Şirketler neden ilk cv'niz yani Türkçe adıyla özgeçmişinize bakarlar? Nitelikli iş gücü kullanmak ve deneyimlerinizi ve sizlerin onlara neler katabileceğinizi görmek isterler. Şirketler sizleri ilk görüşmeye çağırdıklarında belli sorular ile sizi tanımaya çalışırlar, bu yüzden insan kaynakları departmanı ve onlar için ilk görüşmeniz çok ama çok önemlidir. Bir profil oluşturmanız ve sordukları sorulara emin cevaplar vermenizi isterler ve niteliklerinizi görüşmenize yansıtmanız sizleri bir sıfır öne taşıyacaktır. Gelişim ve sorgulamak bu yüzden önemlidir. Hayat üzerindeki tüm profesyonelliğinizi görüşmeye yansıtmanız ve olumlu bir izlenim oluşturmanız gereklidir. Sosyal olarak sizi yaptıklarınız öne taşıyacak faktörler arasındadır ve her türlü sosyal yaptığınız şey bir adım daha atmanızı sağlayacaktır. Sosyal anlamda bir çok şeyi aşmış olmak ve bir çok niteliğe sahip olabilmeniz sizleri bir yolculuğun ilk kilometresinden alacak ve ortalarına doğru taşıyacaktır. Kurumsal bir şirket i

Sevgi/Aşk

 Ne kadar özel ve güzel bir kelime değil mi? Bugün sizlerle sevgiyi/aşkı ele alacağız. Herkes sevgiyi anlatır, anlamlandırmaya ve anlatmaya çalışır. Sevgi diğer adı ile aşk sadece bir kişiye duyulabilen bir kavramdır. Sadece sizi özel kılan insana, sizlere değer katabilen ve sizlere değer katabilecek bir insana beslenirse adı "aşk" olabilir. Erkekler veya kadınlar hayatlarının çeşitli dönemlerinde aşk adına bir şeyler yaşamışlardır ve hayatları devam ettiği sürece her insan aşk adına bir şeyler yaşayacaktır. Kimisi bir yalnızlığa aşık olur ömründe, kimisi bir kişiye. Aşk tesadüfler sonucunda oluşan ama kişiye huzur veren bir durumdur. Aşk çocukluk yıllarında başlayan, gençlik ve yetişkinlik yıllarında devam eden, hayatı boyunca insanlarda bulunan bir duygudur. Kimine şiirler yazdırır bu duygu, kimisine şarkılar yazdırır, kimisine suskunluk verir, kimisine yalnızlık... hep bir bekleyişi vardır bütün şairlerin ve bu bekleyiş şair olanlarda daha ölümsüzdür hayatta. Her insan aşk

Güçlü olmak

 Bugün sizlere var olmaktan bahsedeceğim, nasıl yani sorusunu sorduğunuzu duyar gibiyim. Varlık ve var olmak arasında çok büyük ve derin bir fark vardır. Hepimiz bir varlığız can taşıyan, hepimiz sınırlı kaynaklarımız ile güzel şeyler yapmaya çalışan ve hep bir şeyleri oldurmaya çalışan yapıların ürünleriyiz. Sayfamı okuyan herkes için bu böyledir. Varlığınızı hissettirirseniz dünyaya ve bende varım diyebiliyorsanız iyi bir insansınız demektir, bir şeylere adım atmak ve adımların güçlenmesini sağlamak, işte bütün mesele bu... bugün ne yapabilirsin dünyaya, bugün ne yaptınız, ne armağan edebildiniz insanlara ya da varoluşunuza. Bir şeyler üretmenin sonsuz inancına inanarak bir şeyler planlamanın gücünü taşımaktayım. Günler geçip gidiyor ama insanlığa yararlı olmadıktan sonra hiç birimiz varlığa armağan katamayız. Güçlü olmalıyız, yaptıklarımızla ve yapmak istediklerimizle, sonsuza kadar dik durabilmenin gücünü taşımalıyız. güç bunun sonrasında gelecektir, insanlar kendilerini bazı zaman

Yaşlılar/Gençler

 Bugün sizler için önemli olanlardan bahsetmek istiyorum. Sizler için değer taşıyan insanlar için neler yapabilirsiniz, onlara nasıl davranmalısınız, onlar için bir şeyler yapabiliyor musunuz? gibi sorulara cevap aramaya çalışacağız. Öncelikli konu alacağımız kişi ailemiz ve aile büyüklerimiz, ne kadar kuşak çatışmaları yaşasak bile zamanla onların söylediklerini daha iyi anlayabileceğimizi göreceğiz. Onların sizlere temkinli davranışlar ile yaklaşması onların sizleri gözleri gibi korumalarındandır. Zaman zaman hepimiz aile büyüklerimiz ile tartışmalar yaşıyor ve bakış açılarımızla onların baktığı noktaları algılayamıyor olabiliriz. Neden yaşlı, genç, yetişkin ya da orta yaşlı diye bir ayrım yapılıyor insanlar tarafından? Nedenini hemen söyleyeyim sizlere, biz daha genç yani yaş almamış nesiller belli bir tecrübeye ulaşana kadar yaşlı sayılmıyoruz ve her geçen nesil bizlere bir şeyler göstermeye ve öğretmeye çalışıyor. Bunun nedeni aslında çok açıktır ki aynı yollardan onlarında tırman

Saygı

 Bir iki kelime edebilmek iyi geliyor insana çevresindekilerle, zaman zaman doğrultu değiştiren yapılarımız var ve yönelimlerimiz değişkenlik gösteriyor. Belirli ve belirsiz anlarımız var hayata karşı sorumluluk duyduğumuz noktalar ve hiç değiştiremeyeceğimiz kararlarımız var. Saygı her şeyden önemlidir bizler için, insanlar birbirlerine saygı gösterdikçe bir şeyler gelişecek ve büyüyecektir. Seçimlerimize ve hayat görüşlerimize saygı göstermeliyiz, tıpkı başkalarının seçimleri ve hayat görüşlerine gösterdiğimiz saygı gibi. Bize yapılmasını istemediğimiz şeyleri başkasına yapmamalıyız mesela... Bir saygı sorunu yaşıyoruz çevresel olarak, görüşlerimize, düşüncelerimize, hayatımıza karışmak ve bunu planlamak isteyenlerin varlıklarıyla. Hakları olmayan şekilde davranışlarda bulunuyor insanlar. Hiç bir hayata dokunamayız ve hiç bir hayata istemediği şeyleri yaptırma lüksümüz yoktur. Hiç kimseyi bir şeyler için zorlayamayız ve hiç kimseye bunu yapmaya hakkımız yoktur. Hayatımıza karışan ins

Hayat

 Kendi kendimizi rahatlatmak konusunda bazı zamanlarda bir proje edinmeniz ve hayati yönden bunu her alanda uygulamak sizleri rahatlatabilecek bir etken. Değişik ilgi alanlarınıza yönelin ve iş haricinde tutum ve davranışlarınızı hayatınıza yansıtın. Sosyal hayat ve iş hayatlarınızı ayırmanızda fayda bulunmaktadır. Sosyal hayatınızı şekillendirebileceğiniz gibi bunu çeşitli şeylere yönelimlerle de yapabilirsiniz. Kitap okumak, müzik dinlemek, bir şeyler kaleme almak ve bir şeyler üretmek insanı her zaman rahatlatıcı etkiye sahiptir... psikologlara ilk gittiğinizde sorunlarınızdan bahsetmeye kalktığınızda sizleri tanımak için sizlere çeşitli sorular sorar ve ibareler yaratır. Psikologların kafanızda yaratmak istedikleri şey aslında bir konuya yoğunlaşmış halinizden sizleri kurtarabilmektir. Kafanızda bir hayat şekillendirir ve bu hayat için çabalar sarf etmeye başlarsınız. Ancak unuttuğumuz ya da unutulan kendi hayatlarımıza odaklanmadığımız duygusudur. Kendi hayatımızda bir şeyleri değ