Kendi hayatımızda olduğu gibi bir düzen taşıyarak devam edebiliyorsak iş yaşantımızda da rahat bir süreç yönetimi izleriz. Kendi kendimize kendi hayatımızda olduğu gibi hatırlatıcı ve güzel bir şekilde çalışabilirsek rahatlatıcı bir dönüşüm gerçekleştirebiliriz. Disiplinli olarak süreçlerimize uymalı ve devam edebilmeliyiz, biraz katı kuralları olan bir yapım vardır ve disiplini severim. Biraz olsun insanların hayatını derleyip toparlaması kadar yaptığı profesyonel yaşantısının da bu şekilde yürütülmesi gerektiğine inanırım.
Profesyonel anlamda bir çok etkinlik ve aktiviteye katılıyor, kimliklerimizi oluşturmaya çalışıyoruz, yeni başlayan süreçlere adapte olmaya çalışıyor, çalışma hayatlarımızda başarı elde etmeye çalışıyoruz, yaptığımız yapıtlar ve bizlere geri dönüşlerini bir şekilde almaya devam ederken bir şekilde eksiklerimiz ve artılarımızı değerlendirmeye çalışıyoruz.
Güncel olaylara bakış açımız ile şekillendirdiğimiz süreçlere isimler koymaya ve yeni çağrışımlar adapte etmeye odaklandığımız sürece yaşamın her evresinde etkin ve verimli olabiliriz, yeni bir hale ve yeni bir sürece olan inancımız ile çalışmamız bizleri güçlendirecek ve yenileyecektir. Yeni başlangıçlar güzel emeklere yönlendirir ve güzel bir çalışma gerçekleştirmemiz halinde etkin bir rol kat edebiliriz.
Kimliklerimiz dışında iş yaşantımızda mutlaka kendimizin duygusal bütünlüklerini iş hayatımıza taşımamamız ve profesyonel yaşantımızla kendi hayatımızı ayırabilmeliyiz. Görülenler ve emeklerimiz bizlerin odak noktası halini almalıdır. Yeni bir sürece başladığımız zaman içerisinde yeni oluşumlara ön ayak olabileceğimizi unutmayalım.
Düzen iyidir ve düzenli giden çoğu şey aslında bir şekilde kafamızda yer kaplamayacaktır. Biz düzenli giden oluşumları desteklerken en doğru şekli ile hayatımızı şekillendirmeye devam etmeliyiz. Önümüze bir çok noktada iyi ve güzel fırsatlar çıkabilecek ve yeni bir biçim olgusuna dönüştürülebilecek yeni oluşumlar olabilecektir.
Bizim yapmak istediklerimiz ve bizlerin yapmak istediği, hayal ettiği şeylere ulaşmamız bizleri mutlu edebilecek unsurdur. Yeni ve güzel oluşumlarımızı tasarlarken kimliğimize uygun şeyler düşünmeli ve geliştirmeliyiz. Süreçler yaşanacak ve gözlemlenecek hale dönüşecektir.
Erol SÖĞÜT
Daha önceki kariyer yazılarım:
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXXV - Teknolojik Gelişmeler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXXIV - Sosyal Medya Kullanımları
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXXIII - İnovasyon
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXXII - Algılama Toplamı
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXXI - Sermaye
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXX - Tasarım
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXIX - Ekonomik Oluşumlar
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXVIII - Bilimsel Deneyim
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXVII - Sonsuzluk
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXVI - Biriktirmek
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXV - Yeni Fikirler ve Oluşumlar
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXIV - Beyinsel Aktiviteler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXIII - Var Oluşumlara İsim Koymak
İş Süreçleri & İş Yaşamı XXII - Seçeneklerimiz
İş Süreçleri & İş Yaşamıı XXI - Gelişim Dönemleri
İş Süreçleri & İş Yaşamı XX - Öneriler ve Görüşler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XIX - Düşünce
İş Süreçleri & İş Yaşamı XVII- Girişimcilik
İş Süreçleri & İş Yaşamı XVI - Teşekkür Etmek
İş Süreçleri & İş Yaşamı XV - Güçlü Hamleler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XIV - Karar Almak
İş Süreçleri & İş Yaşamı XIII - Analizler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XII - Stratejiler
İş Süreçleri & İş Yaşamı XI - Hukuki Metinler
İş Süreçleri & İş Yaşamı X - Süreç Yönetimi
İş Süreçleri & İş Yaşamı IX - Gelişim
İş Süreçleri & İş Yaşamı VIII - Planlama
İş Süreçleri & İş Yaşamı VII - Teknoloji
İş Süreçleri & İş Yaşamı VI - Motivasyon
İş Süreçleri & İş Yaşamı V - Fırsatlar
İş Süreçleri & İş Yaşamı IV - Markalaşma
İş Süreçleri & İş Yaşamı III - Ekip Çalışması
İş Süreçleri & İş Yaşamı II - Şirketler Açısından Yönetim
İş Süreçleri & İş Yaşamı
Yazılarımı incelemenizi öneririm.
Twitter: https://twitter.com/erolsogut
İnstagram: https://www.instagram.com/erolsogutofficial
Yorumlar
Yorum Gönder
Sadece yazılarla ilgili mesajlar yayınlanabilir.